Ανέβηκαν οι τόνοι για την νομική γνωμάτευση
Ανέβηκαν οι τόνοι μεταξύ δημοτικής αρχής και μείζονα αντιπολίτευση για το θέμα της ανάθεσης της νομικής γνωμάτευσης για το θέμα των Αμέα της ΔΕΥΑΙ σε συγκέκριμένο νομικό της πόλης αλλά και το ύψος της αμοιβή του. Οι απαντήσεις που έδωσε την Δευτέρα ο Θωμάς Μπέγκας δικαιολογώντας την επιλογή του αλλα εκφράζοντας εν μέρει την αντίρρησή του για το ύψος της αμοιβής φαίνεται ότι δεν κάλυψαν την παράταξη του Νίκου Γκόντα η οποία με ανακοίνωσή καταγγέλει κατευθυνόμενες γνωμοδοτήσεις ενώ λίγο αργότερα ήρθε η απάντηση τόσο από την Δημοτική Αρχή όσο και από τον ίδιο τον δικηγόρο. Στην ανακοίνωσή της η παράταξη Γκόντα αναφέρει τα εξής:
«Εν κρυπτώ,χωρίς διαφάνεια,εξωθεσμικά και πάνω στις πλάτες των άτυχων ατόμων με ειδικές ανάγκες , με κατευθυνόμενη εντολή στον δικηγόρο ,εκπρόσωπο τύπου της παράταξής του,ο κ. Δήμαρχος μεθόδευσε την απόλυση δεκάδων ΑΜΕΑ , αφού προεκλογικά τους κράτησε όμηρους για ψηφοθηρικούς και μόνο λόγους.
Και σαν να μην έφτανε αυτό, ρυθμίστηκε και αμοιβή στο ποσό των 3.075 ευρω ,χωρίς ποτέ το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΥΑΙ να λάβει γνώση ούτε της παχυλής αμοιβής ούτε και του περιεχομένου της περιβόητης γνωμοδότησης.
Όλα αυτά συνέβησαν σε χρόνο που άλλος ήταν δήμαρχος και πρόεδρος της ΔΕΥΑΙ και άλλος ανέθετε , κατηύθυνε και επιβάρυνε την ΔΕΥΑΙ πριν καν αναλάβει.
Τα ερωτήματα πολλά ,και όπως αποκαλύπτεται συνεχώς η τήρηση της νομιμότητας είναι ξένη εννοια στη «νέα» δημοτική αρχή.
Ο δήμος δεν είναι «παραμάγαζο» κανενός και δυστυχώς εδώ δεν πρόκειται απλά για «παιδική χαρά», αλλά για επικίνδυνη εκτροπή , με αποφάσεις που λαμβάνονται εξωθεσμικά και με παράγοντες που Στόχο έχουν το ίδιο όφελος.
Τόσο η προηγούμενη Δημοτική Αρχή όσο και η σημερινή στην περίπτωση των ΑΜΕΑ τήρησαν δύο μέτρα και δύο σταθμά και που οι κατευθυνόμενες γνωμοδοτήσεις λειτούργησαν σε βάρος αυτής της ομάδας των εργαζομένων.
Άλλη η γνωμοδότηση στο Πνευματικό Κέντρο και άλλη στην ΔΕΥΑΙ που έστειλε στην ανεργία δεκάδες εργαζόμενους της πιο ευαίσθητης κοινωνικής ομάδας.
Είχαν προηγηθεί οι απολύσεις δεκάδων εργαζομένων το 2011 από τους ίδιους ανθρώπους για λόγους πελατειακούς και μόνο όπως έγινε και πρόσφατα.
Φαίνεται η πελατειακή ψηφοθηρική τακτική τους απέδωσε μεν στην άγρα ψήφων , στη συνέχεια όμως έπεσαν οι μάσκες και δυστυχώς οι προεκλογικές υποσχέσεις πολύ γρήγορα ξεχάστηκαν.
Η ίδια τακτική συνεχίζεται με νέες υποσχέσεις ότι δήθεν θα επαναπροσληφθούν όλοι με το νέο έτος που στόχο έχουν την μη προσφυγή στη Δικαιοσύνη των άμεσα θιγομένων ΑΜΕΑ» καταληγει στην ανακοίνωσή της η παράταξη του Νίκου Γκόντα
Στην αντεπίθεση πέρασε με ανακοίνωσή της η Δημοτική αρχή απαντώντας στην Ανεξάρτητη Δημοτική Πρωτοπορία με την παροιμία στο σπίτι του κρεμασμένου δεν μιλάνε για σκοινί και καταλογίζοντας στον Νίκο Γκόντα υποκρισία. Η ανακοίνωση της δημοτικής αρχής έχει ως εξής:
Η Δημοτική Αρχή του κ. Γκόντα ήταν αυτή που οδήγησε αφενός το Δήμο Ιωαννιτών και τις επιχειρήσεις του στα όρια της χρεωκοπίας (δόθηκε μεγάλος αγώνας για να ανακτηθεί η χαμένη του αξιοπιστία κι ακόμη παλεύουμε με τα βαρίδια του παρελθόντος) και αφετέρου δεκάδες συμπολίτες μας σε «ομηρία». Αυτή η πολιτική στην άσκηση εξουσίας είναι που καταδικάστηκαν από τους συμπολίτες μας, γι’ αυτό και δεν επιστρέφουμε στις λογικές του παρελθόντος.
Η Δημοτική Αρχή του κ. Γκόντα δεν τήρησε ποτέ καμία δεοντολογία σε ότι αφορά στα προγράμματα των ΑμΕΑ και ήταν αυτή που αντιμετώπιζε τις Δημοτικές Επιχειρήσεις ως «παραμάγαζα» ενός πελατειακού συστήματος.
Μετακινούσε συγκεκριμένους ανθρώπους από Νομικό Πρόσωπο σε Νομικό Πρόσωπο στο Δήμο, στερώντας τη δυνατότητα σε άλλα άτομα της ίδιας κατηγορίας να απασχοληθούν, για να αντιμετωπιστεί «κυλιόμενα» η ανεργία, αναφέρει στην απάντησή της η δημοτική αρχή και συνεχίζει
Ποτέ στις προσλήψεις μέσω προγραμμάτων δεν κυριάρχησε η λογική της κάλυψης των πραγματικών αναγκών των Δημοτικών Επιχειρήσεων, αλλά γίνονταν μαζικά και για πελατειακούς λόγους. Έτσι αφενός δεν υπολόγιζε τα προβλήματα που δημιουργεί στις επιχειρήσεις και τα χρέη που συσσωρεύει και αφετέρου περιόριζε τη δυνατότητα μονιμοποιήσεων με τη λήξη των προγραμμάτων, αφού ορίζεται σαφώς πως μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου οι συμβάσεις όσων καλύπτουν πάγιες ανάγκες.
Αλήθεια πως θα μπορούσαν να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου οι συμβάσεις 64 ΑμΕΑ σε μια Δημοτική Επιχείρηση που έχει 157 εργαζόμενους; Πώς να αυξήσεις κατά 41% με προσωπικό διοικητικών θέσεων το δυναμικό μιας επιχείρησης, χωρίς να την «βουλιάξεις»;
Η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων έλαβε υπεύθυνες αποφάσεις, επιλέγοντας το ένα και μοναδικό κριτήριο της αναπηρίας για την ευαίσθητη ομάδα των ΑμΕΑ, αφού εξέτασε και όλες τις νομικές παραμέτρους του θέματος. Έτσι εξασφάλισε απόλυτη διαφάνεια στην επιλογή των ατόμων που θα μετατραπεί η σύμβαση τους σε αορίστου χρόνου, εξασφαλίζοντας παράλληλα και τη βιωσιμότητα της ΔΕΥΑΙ. Γιατί οι Δημοτικές Επιχειρήσεις δεν είναι «μαγαζί» κανενός Δημάρχου, αλλά κτήμα των πολιτών στους οποίους θα πρέπει να συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους. Σε ότι αφορά στην υπενθύμιση των δήθεν απολύσεων του 2011 από την Ανεξάρτητη Δημοτική Πρωτοπορία. Ας μην προκαλεί ο κ. Γκόντας να ανοίξουμε τη συζήτηση της «αμαρτωλής» ΑΝΔΕΙ και των «μαϊμού» συμβάσεων.
Ακόμα πληρώνει ο Δήμος, δηλαδή οι συνδημότες μας 200.000 ευρώ το χρόνο για μια επιχείρηση που έκλεισε. Δεν έκλεισαν όμως οι «αμαρτίες». Με Εισαγγελική εντολή βρίσκεται αυτές τις μέρες σε εξέλιξη ένας ακόμη έλεγχος και για τις παλιές συμβάσεις και για τα προγράμματα της ΑΝΔΕΙ.
Εν κατακλείδι: Ίσως θα πρέπει να ευχαριστήσουμε τον κ. Γκόντα. Γιατί όταν κατηγορεί τη Δημοτική Αρχή για «πελατειακές ψηφοθηρικές τακτικές» και μετατροπή του Δήμου σε «παραμάγαζο», το μόνο που πετυχαίνει είναι να υπενθυμίσει στους Γιαννιώτες πως ο ίδιος ως Δήμαρχος είχε αναδειχθεί σε … μετρ αυτής της τακτικής.
Είναι καλό να υπενθυμίζουμε που και που το παρελθόν. Ως παράδειγμα προς αποφυγήν για το μέλλον!», καταλήγει στην ανακοίνωσή της η δημοτική αρχή Ιωαννίνων.
Στο μεταξύ για το θέμα επανήλθε με ανακοινωσή του και ο δικηγόρος Μανώλης Καπελίδης, εξέδωσε και νέα ανακοίνωση αναφέροντας τα εξής « Α) Ουδέποτε και από κανένα, δεν υπήρξε προς το γραφείο μου κατευθυνόμενη εντολή και μάλιστα τέτοια που να κατατείνει στην απόλυση του προσωπικού των ΑΜΕΑ από τη ΔΕΥΑΙ. Από την επιχείρηση τέθηκαν πολλά ερωτήματα σχετικά με το εργασιακό καθεστώς των παραπάνω ατόμων και δόθηκαν οι δέουσες απαντήσεις, στηριζόμενες στο υπάρχον θεσμικό πλαίσιο και στην αρχή της νομιμότητας, όπως οφείλει να κάνει κάθε ευσυνείδητος δικηγόρος που σέβεται τον εαυτό του και το ρόλο του.
Β) Η συγκεκριμένη γνωμοδότηση η οποία είναι κατατεθειμένη στη ΔΕΥΑΙ από 7-8-2014, ούτε προτείνει απολύσεις, ούτε προτείνει διατήρηση των προαναφερόμενων εργαζόμενων στη θέση τους. Απαντά σε ερωτήματα και διατυπώνει τις πιθανές επιπτώσεις που μπορεί να προκληθούν από την κάθε ενέργεια της επιχείρησης ή του εργαζόμενου.
Γ) Το γραφείο μας, στη διατύπωση γνωμοδοτήσεων και νομικών λύσεων, δεν ενεργεί με βάση κατευθυνόμενες εντολές ή πολιτικές σκοπιμότητες, αλλά με βάση την αρχή της νομιμότητας και το νόμιμο συμφέρον του εντολέα.
Δ) Τέλος για το ύψος της περιβόητης αμοιβής, δεν μπορεί να γίνεται λόγος, όταν αγνοείται το περιεχόμενο αυτής και ο χρόνος της συνολικής απασχόλησης για το εν λόγω θέμα. Επιλήψιμο θα ήταν εάν η «περιβόητη» γνωμοδότηση παρείχετο δωρεάν ή έναντι πινακίου φακής και όχι όταν το όλο ζήτημα αντιμετωπίστηκε με άκρα επαγγελματικότητα , όπως έπρεπε να αντιμετωπιστεί ένα τόσο σοβαρό ζήτημα , τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για την επιχείρηση», καταλήγει ο κ. Παπελίδης.